a hans lenderink 14 éve
373
HPO
'
Verbetering / Vernieuwing
Kennisdeling
Teams
Managers
Faciliteren
Aanwezig
Organiseren
HPO sessies
Onderling
Uitgevoerd
April
MT
Regio Noord
Faciliteer
Werkoverleg
Andere afdeling
Bezoeken
Jobroulatie
Stages
Coaching on the Job
Continu
Openheid / Actiegerichtheid
Afspraak=Afspraak
Bewust
Terugkoppeling
Zichtbaar!
Wat als
nagekomen
niet
wel
Afspraken
Performance
Definitie
Non-performer
Performer
Manager
Collegamanagers
Medewerker
Lange termijn gerichtheid
Ketens
Ketenoverleg
Starten
Processimulatie
Keten
in kaart
Capacity
Fulfillment
Assurance
Medewerkers
Bila's
obv KPI's
Actiegericht
stimuleer
gesprekken
MT leden
medewerker
informeel
Intervisie
Bespreek
Hulpvragen
elkaar
Uitdagingen
videoconferencing
verbeterportal
Management
Communicatie
Communique
Editie 1
Hoofdstuk
Heisessie MT
Tjerk
Spelregels
Mail
Intranet
Opslag
Reductie
Beslutivorming
Visualiseer
met 5w1h
Dialoog
Agenda
Nadruk
Verbeteren
Continue
'HPO proof'
Pijlers
Videoconference
Actief
Focus
Elkaar
ipv Utrecht
Speerpunten 2011
Inrichting
Ketengericht
Kwaliteit