LA EMPRESA Y SU FUNCION SOCIAL

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Las convenciones alientan a los paises a la protección del ambiente.

Concepción de empresa en el tiempo

Ahora

Cumple una función social, tiene armonía con los valores sociales, se deben respetar los derechos del consumidor y del ambiente.

Antes

Organización para la producción de bienes y prestación de servicios, su objeto era incrementar la competitividad, para beneficio de los empresarios y no de los trabajadores.

Código Sustantivo del Trabajo (art. 194)

Unión temporal

Parágrafo 2° art. 3 Decreto 2080 de 2000

Consorcio

Ley 80 de 1993 (Art.7)

ART. 25 Código de comercio

ART. 33 Constitución Política

Actividad económica organizada

El derecho empresarial en la actualidad recientemente incluido, se asemeja con el derecho de los negocios y con el derecho empresarial.

Creado por la necesidad de una nueva especialidad que comprenda el estudio del derecho con las empresas.

1. Departamento Administrativo (Derecho Empresarial) 2. Departamento de Talento Humano (Derecho Laboral Empresarial) 3. Departamento Comercial (Derecho Comercial Empresarial) 4. Departamento Financiero (Derecho Tributario Empresarial y Financiero) 5. Departamento de Producción u operativo.

Permite:

La departamentalización

Se atribuyen y se agrupan actividades diferentes a través de la especialización de los órganos, con la finalidad de obtener mejores resultados en conjunto en lugar de dispersar el trabajo de la organización Chiavenato (2006)

Áreas más funcionales, especializadas y centradas en una tarea determinada

Responsabilidad

INCREMENTA EL CAPITAL

Habilidades

Controlar

Dirigir

Organizar

Planificar

Partición de diferentes tareas que conforman el proceso productivo de un bien o servicio

La base fundamental de la organización empresarial es la división del trabajo.

Según Henry Fayol:

Existen 4 etapas de las que sé que compone el proceso administrativo

Elementos fundamentales que constituyen la razón de ser de una empresa:

• Perfil Terciario o Funcional:

Hace relación a los bienes que dirige el empresario.

Conducción y dirección de una empresa

asumiendo responsabilidad en la toma de las decisiones más relevantes

• Perfil Segundario u Objetivo:

Actividad económica dentro de la cual el empresario se debe desempeñar.

Genera

Variedad de perfiles profesionales

Cumplimiento de objetivos

• Perfil Principal o Subjetivo

Persona natural o jurídica (empresario), quien contrae derechos y obligaciones derivadas de dirigir los bienes dentro de una actividad económica específica.

Ejecución de los trabajos

Delega responsabilidades y controla los resultados

Define las estrategias para solucionar dichos problemas y se adelanta a ellos

DERECHO EMPRESARIAL COLOMBIANO

Unidad económica de producción

LA FUNCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA

Empresa (Constitución Política 1991)

Tiene una función social que le permite tener unos derechos y obligaciones, pero también es deber del Estado fortalecer esas organizaciones solidarias, a fin de estimular el desarrollo empresarial.

Empresa y Sociedad comercial

Sociedad comercial

Derecho comercial (Cod. comercio)

Proyección internacional

Relaciones de tipo global, que permite proyectar y expandir las fronteral empresariales locales

Para ello se necesita:

Generar capitalismo, crear empresa y financiarla con asistencia económica estatal, hacer procesos pedagógico, crear espacios de innovación.

Relacionar el derecho mercantil internacional con las empresas locales

Combatir la corrupción en sector privado y público

Contrarrestar la violencia, para poder crear empresas locales para proyectarlas de forma internacional

Fortalecer lazos comerciales con otras naciones, fortalecer bloques económicos

Nace de un contrato, crea una figura jurídica que dota la actividad de la empresa de derechos y obligaciones

Empresa:

Actividad económicamente organizada por un empresario

Características de la empresa

Tiene una doble relación

Relación vertical

Jerarquía en la empresa, de empleador a empleado

Relación Horizontal

Entre los trabajadores

Esta constituida por pluralidad de trabajadores

Trabajadores

Contrato de prestación de servicios

No esta vinculado con la empresa por medio de una relación laboral, solo presta sus servicios por lapsos de tiempo

Contrato individual

Trabajador vinculado con la empresa a través de un contrato formal

Elementos de las empresas o instituciones económicas

Función ecológica

Conciencia sobre los riesgos que se generan por el deterioro del ambiente.

Se humaniza la producción, se respeta el medio ambiente y se fomenta el desarrollo sostenible

Normas que regulan estas practicas:

Protocolos

Kioto (PK)

Compromete a paises industrializados a estabilizar emisiones de gases de efecto invernadero

Montreal 1987

Convenios

Minamata

Viena 1985

Derecho del mar

Cooperación, preparación, lucha contra hidrocarburos

Basilea movimientos fronterizos, residuos peligrosos y eliminación

Prevención de contaminación

Recursos

Recursos tecnológicos

Asistencia técnica usada para consolidar el proposito

Capital humano o intelectual

Inventario de conocimientos que se generan en la empresa

Conocimientos tales como:

Información

Conocimiento de clientes, proveedores, competencia y marketing

Habilidades desarrolladas por el personal

Capacidad de solucionar problemas en quipo, manejar conflictos y desarrollar inteligencia

Tecnología

Mejora de procesos, productos y servicios

Relación con la sociedad

Instrumento jurídico idóneo para aglutinación (recaudo) de capitales

Factores productivos de la empresa

Conocimiento

Competitividad

Capital

Trabajo

Tierra