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La Nomina

por:

Otros datos:

Cotización a la seguridad social:

La cuota a pagar es un porcentaje establecido en base a la cotización

Retención a cuenta del IRPF:

Se aplica un porcentaje de retención sobre el salario bruto

Las apropiaciones:

Valores que la empresa deba pagar

Prestaciones sociales

Aportes parafiscales

Riesgos profesionales

Salud y pensión

Las deducciones:

Valores que se descuentan

Demás descuentos autorizados por el empleado

Desempleo

Formación profesional

Canon de negociación

Deducciones por cuota sindical

Fondo de solidaridad pensional

Embargos judiciales

Libranzas

Aportes a salud y pensión

El devengado:

Valor total de ingresos

Entre otros

Utilidades

Permiso remunerado

Días de descanso

Retroactivo

Vacaciones

Suplencias

Bono por asistencia

Auxilios de transporte

Comisiones

Festivos

Recargos diurnos y nocturnos

Horas extras

Salarios básicos

clasifica

Tipo de personal

De obreros

De empleados

Ejecutiva o Mayor

Forma de pago

Quincenal

Semanal

Presentación

Computarizada

Manual

la suma de todos los registros financieros

Reducciones

Bonificaciones

Salarios

Sueldos