Las normas ISO 26000, las cuales fomentan la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) por medio de prácticas operativas responsables que permitan generar valor social, medioambiental y económico tanto en los colaboradores como en el entorno.

Még több ilyen

Régimen jurídico de las empresas

Szerző: Haydee Islas

CLASIFICACION DE LA RECREACION

Szerző: Rafale Tamayo

constitucion politica de los estados unidos mexicanos

Szerző: hector garcia

PRINCIPIO DE IGUALDAD EXPRESADO EN EL SUFRAGIO UNIVERSAL: EL CASO DE LAS MUJERES

Szerző: Rocio Alexandra Martinez Herrera

Referencia Bibliografica

ISO 26000 (2014). Descubriendo ISO 26000. Documento recuperado de: https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/sp/PUB100258_sp.pdf

Gobernanza de la Organizacion

Considerar la Rendición de Cuentas, la transparencia y la ética en su proceso de toma de decisiones y prácticas de gobierno.

Medio Ambiente

información que requieran las partes interesadas sobre aquellas acciones que puedan afectar a la sociedad y el medioambiente

Comportamiento Ético

Criterios clave para toda organización con responsabilidad social.

Integridad

Honestidad

Equidad

Las Normas ISO son un conjunto de reglas que orientan y ordenan la gestión de una empresa en sus distintos ámbitos

Asuntos de los Consumidores

La Organización debe establecer un diálogo basado en el respeto y que se muestre abierta a diferentes perspectivas.

La organización tiene el deber de tomar en cuenta la opinión de las partes interesadas en la toma de decisiones

Las normas ISO 26000, las cuales fomentan la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) por medio de prácticas operativas responsables que permitan generar valor social, medioambiental y económico tanto en los colaboradores como en el entorno.

Participación activa y desarrollo de la comunidad

Participación

Proceso de Organización y Educación de los grupos sociales

Practicas Laborales

Seguridad e Higiene Industrial

Procedimientos Disciplinarios

Reclutamiento y Promoción de trabajadores

Prácticas justas de operación

Toda organización debe conocer las leyes y regulaciones aplicadas a su área de trabajo para actuar dentro de los marcos que establece el orden jurídico.

Derechos Humanos

las empresas deben conocer y defender lo establecido en la Carta Universal de los Derechos Humanos.

clave para fomentar una cultura de responsabilidad social