Ledelse

Ledelse

ledelsesformer

Subtopic

situationsbestemt

Laissez-faire

demokratisk

autoritær

ledelsesopgaver

den repræsentative

den emotionelle

kontakt til

hensyn til

den instrumentelle

arbejdsdeling

udarbejdelse ag regle

lederrist

menneskesyn

Schein

Det komplekse

sammenblandning

Det selvrealiserende

kreativitet

udvikling

Det sociale

behov

Det rationelle

mindst indsats

vil tjene

McGregor

Y-syn

kan lide arbejde

X-syn

tryghed

medindflydelse

ansvar

initiativ