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a Luis Miguel Quispe Muñoz 4 éve

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Organigrama

salud, conducta, motivación, percepciones, bienestar, influencias 2: El modelo de promoción de la salud desarrollado por Nola Pender se centra en estrategias para motivar cambios de conducta que permitan a las personas tomar mayor control sobre su salud.

Organigrama

PROMOCIÓN DE LA SALUD DE NOLA PENDER

DEFINICIÓN

es un
Modelo orientado a estrategias para la motivación del cambio de conducta y para la forma de como asimila sus beneficios para así poder incrementar en las personas el control de su salud.

METAPARADIGMAS

PERSONA

Individuo, familia o comunidad que lleva a cabo la conducta promotora de la salud.

ENTORNO
constituido por

Influencias interpersonales y situacionales pueden ser positivos o negativos.

CUIDADO
ayudar a la

Persona a obtener conductas de vida saludables promocionando la salud.

SALUD

Individuo, familia o comunidad que lleva a cabo la conducta promotora de la salud.

TEORÍAS

SOCIAL-COGNITIVA

La autoeficacia es un factor influyente en el funcionamiento humano.

ACCIÓN PLANEADA

La conducta de una persona se realiza con mayor probabilidad si esta tiene seguridad y control sobre su cuenta

ACCIÓN RAZONADA
explica que

El mayor determínate de la conducta es el propósito que tiene la conducta del individuo.

DIAGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

Resultado final
Conducta promotora de salud

Expresión de la acción dirigida a los resultados de la salud positivos, como el bienestar optimo el cumplimiento personal y la vivienda productiva.

Demandas y preferencias en competencias en el momento

Conductas alternativas que los individuos tienen bajo el control relativo, alto sobre las acciones dirigidas a elegir algo.

Compromiso para un plan de acción

es el

Precedente para el resultado final deseado, la conducta promotora de salud.

Conocimiento y afectos relativos a la conducta
Influencias situacionales

en el

Entorno que aumentan o disminuyen el compromiso de la persona.

Influencias personales

cuando los

Individuos importantes para ellos esperan que se den estos cambios e incluso ofrecen ayuda para permitirlo.

Efectos relacionados de la actividad

Reacciones directamente afines con los pensamientos positivos o negativos, favorables o desfavorables hacia una conducta.

Percepción de auto-eficacia

representa

A la percepción de competencia de uno mismo para ejecutar una cierta conducta.

Percepción de las barreras para la acción

son las

Apreciaciones negativas de la propia persona que pueden obstaculizar un compromiso con la acción, la meditación de la conducta y conducta real.

Percepción de benéficos de la acción

son los

Resultados positivos anticipados que se producirán como expresión de la conducta de salud.

Características y experiencias individuales
Conductas previas

son

Experiencias anteriores que pueden tener efectos en la probabilidad de comprometerse con las conductas de promoción de la salud.

Factores personales

socioculturales

Etnia, nivel socio-económico, cultura, religión

psicológicos

autoestima, Automotivacion, estado de salud, voluntad

biológicos

variables como

sexo, edad, masa corporal, equilibrio, agilidad.