FREDERICK WINSLOW TAYLOR(1856-1915)

Più simili a questo

ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS

da Paola Martinez

DIVISIÓN SOCIAL DEL TRABAJO Y LAS RELACIONES LABORALES

da Liseth Villalonga

SIGMUND FREUD 1856- 1939

da Jazmiin Gamboa

Ovide Decroly

da Ali Murillo

ANGIE MARCELA MESA VERGARA 52286

FREDERICK WINSLOW TAYLOR(1856-1915)

SEGUNDO PERIODO DE TAYLOR

Taylor aseguraba que las industrias de su época padecían males que podrían agruparse en tres factores:

Falta de uniformidad en las técnicas y de las metas de trabajo.

Desconocimiento de la gerencia en cuanto a las rutinas de trabajo y del tiempo necesario para su realización

Holgazanería sistemáticamente por parte de los obreros quienes relucían deliberadamente la producción a casi un tercio de la que sería normal

PRIMER PERIODO DE TAYLOR: LO QUE EL EXPRESA ES.

Debe cultivarse una atmósfera de íntima y cordial cooperación entre la administración y los trabajadores,

Para lograr ese objetivo debe aplicar métodos científicos de investigación y experimentación a su problema global.

Los empleados pueden ser entrenados científicamente para perfeccionar sus actitudes

pagar salarios altos y tener bajos costos unitarios de producción.

fundador de la administración científica

Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.

Su preocupación inicial fue tratar el fantasma del desperdicio y de las pérdidas por las empresas estadounidenses y elevar los niveles de productividad,