Administración y Sustentabilidad

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LEY 594 DEL 2000

Oscar Andres Acosta Veraにより

DIFERENCIAS COSO I, II, III Y IV

Thalia Jaraにより

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

FIORELLA MILAGROS TEJADA GRADOSにより

MAPA MENTAL DE DEFINICIONES DE CALIDAD

adrian carvajalにより

Administración y Sustentabilidad

Elaborar caracteriticas fundamendas y/o argumentadas: 3 planeamiento sustentable, 4 gestión sustentable, 3 control sustentable y 5 evaluación sustentable.

Evaluación sustentable

Comunicación y transparencia (Raucci & Tarquinio, 2020)

Compartir resultados con stakeholders

Retroalimentación y mejora continua basada en los resultados de la evaluación

Identificar áreas de mejora y ajustar estrategias

Análisis de ciclo de vida (Veleva & Ellenbecker, 2019)

Evaluar impactos desde extracción hasta disposición

Benchmarking (Rocha et al., 2019)

Comparar con mejores prácticas y establecer metas

Indicadores integrales (Souza et al., 2020)

Evaluar aspectos ambientales, sociales y económicos

Control sustentable

Verificación de información (Siano et al., 2020)

Auditorías y revisiones externas para asegurar precisión

Auditorías sociales (Boiral & Heras-Saizarbitoria, 2020)

Evaluar impacto social y respeto a derechos

Monitoreo ambiental (Villada-Camaca et al., 2021)

Indicadores de calidad del aire, agua, suelo y biodiversidad

Gestión sustentable

Adaptabilidad y mejora continua (Abubakar et al., 2019)

Identificar oportunidades de mejora

Monitoreo y evaluación regular

Transparencia y rendición de cuentas (Schreck & Raithel, 2018)

Comunicación abierta sobre operaciones e impactos

Prácticas responsables (García-Valderrama et al., 2022)

Respetar medio ambiente, derechos humanos y comunidades

Eficiencia en uso de recursos (Purnomo et al., 2021)

Optimizar uso de recursos naturales, energía y materiales

Reducir desechos y emisiones

Planeamiento sustentable

Participación de stakeholders (Borges et al., 2020)

Enfoque integral (Purvis et al., 2019)

Perspectiva a largo plazo (Lozano, 2018)