Beneficios sociales del trabajador en Ecuador

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AREAS DE INTERVENCION DEL TRABAJO SOCIAL

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Beneficios sociales del trabajador en Ecuador

BIBLIOGRÁFICA

• Ministerio de trabajo

http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2014/08/BANCO-DE-PREGUNTAS-BENEFICIOS-SOCIALES.pdf

BIBLIOGRAFIA

Ministerio de trabajo

http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2014/08/BANCO-DE-PREGUNTAS-BENEFICIOS-SOCIALES.pdf

Pago de utilidades

El trabajador tiene derechos al pago por concepto de utilidades

Licencia por maternidad

La mujer trabajadora tiene derecho a un periodo de licencia por maternidad.

Pago de la jubilación patronal

Los trabajadores que hayan trabajado por 25 años o más tendrán derecho a ser jubilados por sus empleadores.

Pago del fondo de reserva

derecho a percibir los Fondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo.

Pago por horas extras y suplementarias

derecho a recibir el pago en caso de haber trabajado estas horas

derecho a percibir el pag

Pago del subsidio por maternidad

La madre trabajadora tiene derecho al subsidio por maternidad.

Licencia por paternidad

En el caso de que el trabajador sea padre de familia

Vacaciones anuales

derechos a un periodo de vacaciones laborales remuneradas.

Pago del décimo tercero y décimo cuarto sueldo

derecho a recibir el pago en las fechas establecidas.

Afiliación a la Seguridad Social.-

El trabajador es afiliado (por parte del empleador) desde el primer día.