DESARROLLO PERSONAL -CONOCERSE A SI MISMO.

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UTILITARISMO

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DISEÑO DE CARGOS (Gestión de Talento Humano)

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TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

ana villaにより

DESARROLLO PERSONAL -CONOCERSE A SI MISMO.

las 5 claves de la riqueza y el exito

dar siempre lo mejor de lo que esperamos recibir

superacion de la vanidad

superar la presion del dinero

superar el rechazo

superar la fustracion

motivacion personal

tenacidad

decision

responsabilidad

motivacion al logro

principales teorías de la motivación

los tres factores de macClelland

logro

poder

afiliación

factor dual de herzberg

jerarquia de necesidades de maslow

Desarrollo personal

(shaffer,DR. (2000),plantea en su texto psicologia del desarrollo -infancia y adolescencia

teoría del desarrollo humano: psicodinámico,cognoscitivo,sociocultural,conductista,ecologicosistemico.

ambitos del desarrollo

causas del desarrollo

el desarrollo representa las continuidades y los cambios que un individuo experimenta. "dé ls cuna a la tumba"

aprendiendo a quererse a si mismo

walter riso:conceptos

estrés

auto-evaluación

conducta insuficiente

estándar irracional

pasos para liberar la autoestima

reconocer el derecho a amarse

vivir activamente

vivir aceptandose

culpa

conceptos negativos

brander (2010) desarollar una autoestima es:

respeto por si mismo y los demas

capacidad de ser feliz

benevolencia,confianza y optiemismo

merecer la felicidad

competente para vivir

la importancia de la autoestima

social

profesional

vida personal

¿con quien voy?

pareja

amigos

familia

comocerse asi mismo

independencia

fortalezas y debilidades

liberacion

autodependencia

amor propio

¿ quien soy?