Estime de soi

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Leadership:Elle consiste à transmettre sa valeur aux gens de manière si claire qu'ils finissent par la voir en eux-mêmes. •C’est le processus d'influence entre les leaders et les suiveurs pour atteindre les objectis organisationnels par le changement.

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Performances

Indique le degré

Fonction primordiale lors des relations sociales

Indicateur de la qualité des relations sociales

Approbation

Inclusion

Désapprobation

Rejet/inclusion

Attitude envers soi-même

Composante cognitive

Composante émotionnelle

Forme état = estime de soi en fonction des situations et des contextes

Forme trait = estime de soi au travers des situations et du temps

Estime de soi