ESTRUCTURA DEL HOMBRE

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Mesa redonda

Carlos Castillo Rodriguezにより

Capacidades Sociocognitivas y afectivas, Habilidades sociales e

Juan Pablo Martínez Padrónにより

PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS (PCGA`S)

Victor Roberto Luque Perezにより

Actitudes básicas del Entrevistador y el Entrevistado.

MARIA ELENA PEÑA VACAにより

ESTRUCTURA DEL HOMBRE

Topic principal

Claves para una entrevista con Exito

Debemos mantener una buena actitud en todo momento. Tiene que ser colaborativa, facilitar la conversación y no ejercer mucha presión sobre el candidato. Tenemos que tener empatía. No debemos ser críticos con los candidatos, esto debe realizarse en la fase de evaluación, pero no mientras se realiza la entrevista. Debemos tener objetividad y no dejarnos llevar por las actitudes del candidato.

ENTREVISTADOR

Calidez

Comprensión Y profesionalismo

Empatia

HABILIDADES DE ESCUCHA

Escucha Activa

Dejar Hablar

Darle la Palabra

Interpretación

PRESENTADOR POR: LINA MARIA FERNADNEZ CASTAÑEDA ID 100083836

PREGUNTAS DE ENTREVISTA

Estructurales

Preguntas de Contraste

Descriptivas

ENTREVISTADO

SEGUN COMPORTAMIENTO

Manipulador

Introvertido

Agresivo

Mentiroso

Entrevista

Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, temas de interés o de divulgación científica selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado con un acuerdo previo e intereses y expectativas por parte tanto del entrevistador como del entrevistado.

Ventajas

La ventaja es una amplio espectro de aplicación ya que es posible averiguar hechos no observables.