Grønn markedsføring

もっと見る

25.04 Teknologi: Reflekter over hvordan teknologi kan løse utfordringer, skape muligheter og føre til nye dilemmaer

Marit Vågengにより

Kommunevalget 2019

Othelia Ekkjestøl Bruntveit Bruntveitにより

Eide & Winge Kap. 7 - Bearbeiding og tolkning av barneintervju

Sandra Nersveenにより

Lokalvalg

Jana Maugsten Nordby Nordbyにより

Grønn markedsføring

Bedriftsetiske retningslinjer

Det er viktig at de bedriftsetiske retningslinjene oppdateres med jevne mellomrom, og at de kommuniseres til de ansatte gjennom for eksempel intern markedsføring og medarbeidersamtaler.

Etiske mål må inn i den daglige driften som andre viktige arbeidsområder. Det er viktig at de etiske målene

Vurderes og korrigeres jevnlig

Kommuniseres konkret og tydelig til alle

Settes for alle ansatte på alle nivåer

Er en tydelig del av de overordnede målene

Samfunnsansvar og omdømme

Fordelene med et godt omdømme er blant annet at bedriften

Tiltrekker seg investorer

Får et godt forhold til media

Kan få lavere innkjøpspriser

Få mer lojale kunder

Blir attraktiv som arbeidsgiver

Omdømme er omgivelsenes oppfatning av en organisasjon over tid. Omdømme er noe den gjør seg fortjent til.

Økonomisk bærekraftig forretningsdrift

Lønnsomhet betyr at bedriften går med overskudd, gir sikre arbeidsplasser og bidrar med skatter for fellesskapet. Behovstilfredsstillelse betyr at produktene bidrar til økt livskvalitet og levestandard. Det miljømessige aspektet innebærer at bedriften skal forsøke å bidra til:

At det er nok ressurser tilgjengelig for kommende generasjoner

En så miljøvennlig forretningsdrift som mulig

Bedriftens forretningsdrift er bærekraftig hvis den etterlever følgende kriterier

Miljøforhold

Økonomiske forhold

Mål for organisasjonens samfunnsansvar

En forenklet oppstilling over målområder bør dekke

Sosiale forhold

Økonomi

Hovedområdene til CSR er

Engasjement i lokalsamfunnet

Forbrukerspørsmål

Hederlig virksomhet

Miljø

Arbeidsforhold

Menneskerettigheter

Organisasjonsstyring

Det finnes ingen spesifikke krav til mål for samfunnsansvar, selv om større bedrifter er lovpålagt å redegjøre for sine aktiviteter og handlinger. Men for at en bedrift skal kunne kalle seg samfunnsansvarlig må den ha definert mål og krav til rapportering som har med nettopp samfunnsansvar å gjøre.

Organisasjoners samfunnsansvar

Bedrifter kan prinsipielt velge to fremgangsmåter for å møte bærekraftutfordringer:

Proaktivt (forsøke å være i forkant av utfordringen)

Relativt (møte utfordringen når den kommer)

Lover sier noe om hva som er lovlig og ulovlig, og tar nødvendigvis ikke stilling til hva som er etisk eller uetisk.

Etikk er læren om fellesskapsverdier i et samfunn og normene og reglene må følges for å virkeliggjøre disse verdiene.

To motiver for å ta samfunnsansvar

Det er bedriftsøkonomisk lønnsomt.

Det er etisk og moralsk riktig

Samfunnsansvar eller CSR er en forpliktelse bedriften har til å skape en bærekraftig økonomisk utvikling i samarbeid med de ansatte, deres familie, lokalsamfunnet. og samfunnet for øvrig for å øke alles livskvalitet.

CSR: Corporate Social Responsibility

Handler om hvordan bedrifter og organisasjoner skal forstås som en del av samfunnet.

NHO: Bedrifter skal produsere varer og tjenester på en lønnsom, anstendig og bærekraftig måte.

World Business Council: "Samfunnsansvar er en forpliktelse bedriften har til å skape en bærekratftig økonomisk utvikling i samarbeid med de ansatte, deres familie, lokalsamfunnet og samfunnet for øvrig, for å øke vår alles livskvalitet".

Milton Friedman: "Bedriftens og ledelsens eneste samfunnsansvar var å maksimere aksjonærenes rikdom".