製品
Mind Mapping Software
Outlining Software
ガントチャートソフトウェア
用途
教育向けマインドマップ
Mind maps for Business
個人的な開発のためのマインドマップ
マインドマッピングの利点
リソース
特徴
教育
個人と仕事
デスクトップ
Video Tutorials
Watch tips and tricks about using Mindomo.
Help Center
Detailed help guide on configuring and using Mindomo.
記事
マインドマッピングとは何ですか?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
価格
ログイン
登録
製品
Mind Mapping Software
Outlining Software
ガントチャートソフトウェア
用途
教育向けマインドマップ
Mind maps for Business
個人的な開発のためのマインドマップ
マインドマッピングの利点
記事
マインドマッピングとは何ですか?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
特徴
教育
個人と仕事
デスクトップ
ヘルプ
Video Tutorials
Help Center
価格
登録
ログイン
カテゴリー
全て
-
verdier
によって
Dagny Aurora
3年前.
495
Hvordan synliggjøre tradisjoner på skolen?
開く
もっと見る
Skolen som organisasjon
vilde setsaasにより
Min utviklingssamtale.
Linnea Steine Våler Vålerにより
Min utviklingssamtale Linnea
Linnea Steine Våler Vålerにより
DIDAKTISK ARBEID VERDIER OG GRUNNLEGGENDE FERDIGHETER
andrea laeにより
Hvordan synliggjøre tradisjoner på skolen?
Lover, regler, normer og verdier
Hvilke verdier har skolen? Mener vi at vi lever opp til disse?
Bli kjent med hva man er lovpålagt å gjøre
Bli kjent med skolekulturen
Kjenne til hvilke krav man har i forhold til lover og regler, som kanskje har forsvunnet i skolens tradisjoner over tid
Workshop
Gir en mulighet til å skape relasjon med kollegiet
Få inn utenforstående til å snakke om bestemte tema
Få inn en utenforstående til å snakke om skolekulturen
Teambuilding
Rollespill
Spill
Sette seg inn i andres situasjon
Rektors makt
Trivselundersøkelser
Medarbeidersamtaler
Se på skolens verdier/mål/visjon, for å skape helhet
Alle er nyttige ressurser, nye og gamle ansatte
Nyansatte skal tas godt i mot
Snakke om det
Samtale om resultater fra de ansattes trivselsundersøkelser
Ha møter hvor man diskuterer skolekulturen
Komme med ønsker om hvordan man vil ha det
Diskutere i både team og i hele kollegiet
How to start changing an unhealthy work environment
5) Ukentlig snakke om hvordan det går med prosjektet
4) Vil du være med i et prosjekt der vi ikke skal ha baksnakking på 6 måneder? Alle som vil være med, må signere
3) Vil du jobbe et sted der hvor det foregår baksnakking?
2) Definere hva baksnakking er
1) Skjer baksnakking her?