Ley 1952

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MODELO PEDAGÓGICO TRADICIONAL

Xavier Ruizにより

PRINCIPIO DE IGUALDAD EXPRESADO EN EL SUFRAGIO UNIVERSAL: EL CASO DE LAS MUJERES

Rocio Alexandra Martinez Herreraにより

Ley Federal del Trabajo (LFT)

Jane Vazquezにより

Derechos de Las Mujeres

Klariiza MQにより

Régimen Especial

Régimen de los Particulares

Ley 1952

Procedimiento disciplinario

La acción disciplinaria

La Descripción de las Faltas Disciplinarias en Particular

Faltas y Sanciones Disciplinarias

Clasificación y límite de las sanciones disciplinarias

Clasificación y connotación de las faltas disciplinarias

Derechos, Deberes, Prohibiciones, Incompatibilidades, Impedimentos, Inhabilidades y Conflictos de Intereses del Servidor Público.

Derechos

Inhabilidades, impedimentos, incompatibilidades y conflicto de intereses

Prohibiciones

Deberes

La Extinción de la Acción y de la Sanción Disciplinaria

la extinción de la sanción disciplinaria

la extinción de la acción disciplinaria

Disposiciones Generales

La Falta Disciplinaria

Culpa, Dolo, causales de exclusión etc...

Sujetos disciplinables

la función pública

Ámbito de aplicación de la ley disciplinaria

Principios Rectores

Garantías procesales de los disciplinados

hacer respetar los derechos humanos a las empresas