LIDERAZGO Es la capacidad de comunicar de manera positiva y de inspirar al otro. y además es la propiedad de influir en los demás.

もっと見る

ISO 14001 2015

arlette terrezにより

Nivel de organizacion del cuerpo humano

Faizury Rodriguezにより

ANTECEDENTES HISTORICOS DEL ENFOQUE SISTEMICO

Oscar Berthier Alzate Gonzalezにより

LAS FICHAS

Javier Domínguez Pelegrínにより

Actividad: Mapa Conceptual Liderazgo Curso: Autodesarrollo Gerencial Estudiante: Juan Carlos Rodriguez Tutora: Sandra Perdomo Grupo: 102034_3 ECACEN: UNAD Valledupar

LIDERAZGO Es la capacidad de comunicar de manera positiva y de inspirar al otro. y además es la propiedad de influir en los demás.

NIVELIES DE LIDERAZGO

PERSONAJE: Te siguen por lo que eres y por lo que representas

AYUDA AL DESARROLLO DE LAS PERSONAS: Te siguen por lo que has hechos por ellas

PRODUCCION: Te siguen por lo que has hecho por la organización

CONSENTIMIENTO: Te siguen porque lo desean

POSICION: Te siguen porque deben seguirte

TIPO DE LIDERAZGO

TRANSACCIONAL: Hacen sus tareas atreves de premios y castigo

ESTRATEGICO: Enfocado a conseguir objetivos a largo plazoleta

CARISMATICO: El equipo lo adora y eres inspiración para ellos.

BUROCRATICO: Sigue la norma al pie de la letra

LAISSET-FAIRES: Deja hacer

DEMOCRATICO: Es un líder de excelencia motiva y educa

PATERNALISTA: Delega en los seguidores autoridad

AUTOCRATICO: No tiene en cuenta a su equipo

TIPO DE LIDER

LIDER CONGNITIVO: Es quien estudia

LIDER CIRCUNSTANCIAL: Surge por la circunstancia

LIDER NATURAL: Es aquel que nace

HABILIDADES DE UN LIDER

FLEXIBLE: Aporta su comportamiento para desarrollar las respuestas más apropiadas a situaciones diferente.

RESILIENTE: Proceso de adaptarse bien ante la adversidad

COMPROMETIDO: Un líder ha de creer y confiar en el equipo y sentirse comprometido.

RESPONSABLES: Informa sobre los logros de la organización, sus retos y oportunidades.

RESUELVE PROBLEMAS: Identifica problema, buscar medidas lógicas hasta encontrar una solución.

CREATIVO: Crea y propone soluciones innovadoras.

POSITIVO: Inspira confianza y tranquilidad hacia los demás.

TRABAJA EN EQUIPO: Tiene la capacidad de los miembros de un grupo para trabajar juntos,

MOTIVA E INSPIRA: Estimula la participación activa.

COMUNICA: Es capaz de comunicarse eficazmente

QUE ES UN LIDER

Es la persona que sabe guiar y dirigir a un grupo o seguidores hacia un propósito definido, buscando el bien común.