LOS 6 SOMBREROS

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diferencia entre talento humano y recurso humano.

jessica cerroにより

Teoría conductual de la personalidad

Lina Maria Barros Mielesにより

Administración Estrategica

Vanessa Rengifo Ortizにより

la escucha activa

farid gallegoにより

Bibliografia

https://adesio.es/dinamica-de-los-6-sombreros-para-pensar/#:~:text=Esta%20din%C3%A1mica%20de%20los%206,explorar%20nuevos%20campos%20de%20reflexi%C3%B3n.

https://www.youtube.com/watch?v=kIWu5KxEGVs

https://degerencia.com/tema/habilidades/creatividad-empresa/

https://www.entrepreneur.com/article/279034

Importancia de los 6 sombreros

Nos ayuda a gestión las ideas y en un proyecto a tomar la mejor decisión.

CLAVES

Sigue caminando

Estado del flow

Asumir riesgos inteligentes

Madurar las ideas

Juegos

Espíritu curioso

Lógica cotidiana

Pensamiento creativo

LOS 6 SOMBREROS

SOMBRERO ROJO

sentimientos

en una compañía se bajan en lo que sienten

emociones

las decisiones se toman con el corazón

sombrero negro

riesgos y peligros en la idea presentada

critica negativa

sombrero blanco

En una compañía las decisiones se toman de forma neutral

make info

easier to remember

interesting

save time

no hay juicios

SOMBRERO AMARILLO

critica positiva

optimista

posibilidad 2

posibilidad 1

posibilidad 3

posibilidad etc

SOMBRERO AZUL

planifica

se pone en orden las ideas

controla

SOMBRERO VERDE

ideas novedosas

creatividad

desde cada área se aportan las ideas