Meie koostöö Mindomos

もっと見る

Rahvusvahelised organisatsioonid

Sergey Rogachにより

EUROOPA LIIT- TOLLILIIT

Helen-Kristi Kaskにより

Juhendamise protsess on protsess, millel on oma loogiline kulg ja mis vajab toimimiseks selles osalevate inimeste aktiivsust, aega ja sobivat keskkonda

Arina Kovalにより

Organisatsiooni kultuuri tüübid

Monica Murakasにより

Meie koostöö Mindomos

Missuguseid teemasid oleme käsitlenud?

koolitustel ja konverentsidel on rühmatöö üks levinumaid koostöövorme, seega seinast seina.

niisama naljaviluks katsetanud

Raskem osa: kuidas rakendada kõikide oskusi korraga

kuidas inimesed koostööle saada, kontakti looma, úhiselt ülesandeid täitma

Kriitikal

skeem on liiga laialivalguv.

samas oleneb töö eesmärgist: skeemide loomiseks hea! Lisan, et funktsioone skeemi "taltsutamiseks" justkui vähe

Mindomo on pisut kohmakas

Kuidas oleme rühmatööga kokku puutunud?

veebipõhist rühmatööd teen esimest korda

õppetöös mitmete teemade samaaegseks läbitöötamiseks

erinevad keskkonnad võimaldavad seda erinevalt

konverentsidel ja koolitusel koostöö vormina

rühmatöödes osalisena

Kuidas oleme rühmatööd kasutanud?

dokumentide koostamiseks, kui mitu spetsialisti peavad samaaegselt üht asja ehk alust looma ja täitma

pole ise rühmatööd kasutanud

osalenud ise materjalide loojana, aga mitte Mindomos

eemalt vaadelnud, kuidas koosolekuid peetakse

TEGIJAD: Ingrid ja Eve

Kui palju oleme rühmatööd kasutanud?

palju, kui kasvõi mõnda mõõdikut kasutada

puudub kogemus ise juhendajana