MODELOS QUE INFORMAN EL ANALISIS OCUpACIONAL

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CURSO SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS EN EQUIDAD

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Subtema

que tiene

participacion

culturas

sociedades

refleja realidad

modelo kawa

idiosincrasias

analiza la ocupacion

identifica autocuidado

fisico

cognicion

afecto

3 componentes

modelo canadiense de desempeño

realidad y desempeño del individuo

volicion afectiva

MOHO análisis ocup.

ambiente

habituacion

volicion

componentes

adaptacion

competencia

identidad

niveles de hacer

explicar fenómenos experimentado en la practica

modelo de la ocupación humana

espiritu

mente

cuerpo

plantea elementos

persona y ambiente

ofrece inf. detallada

El opm y el análisis de la ocupación

desepmeñar roles

recordar

desear

persivir

Estimula desempeño ocupacional

Topic flotante

revicion de la intervencion

intervencion

seguridad y comodida

contexto

ocupacion

marco referencia proceso canadiense,AOTA

alta

resultado y si hay cambio

objetivo

persona

modelo de desempeño ocupacional AUS

al T.O en la implementacion act.

Ocupacion AVD

evaluacion

Modelo de ocupacion y de practica T.O

cuatro fases

proceso terapeutico

modelo del proceso en terapia ocupacional

ofreciendo herramientas conectada en la teoría de la ocupación

paso de desarrollo servicio T.O

motor

neurodesarollo

sensorial

comortamiento cognitivo

psicosocial

biomecanico

marco de referencia

conocimiento base

entendimiento y metodos de intervencion

modelos en terapia ocupacional

son

MODELOS QUE INFORMAN EL ANALISIS OCUpACIONAL