Organigrama

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COMPETENCIAS EMOCIONALES DEL LÍDER EMPRESARIAL

Liliana Pérez Sánchezにより

TEORÍAS DE GESTIÓN

LUIS MEZAにより

Aportaciones de Frederick Taylor y Henry Fayol

Hernández Bravo Wendy de Jesúsにより

INTRODUCCION A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS

Paola Morenoにより

PILARES DEL LIDERAZGO

Un líder debe entender estos 8 pilares fundamentales para cumplir su rol:

Habla de forma directa y sin tapujos

para ser líder no necesariamente el discurso debe ser políticamente correcto sin debe ser directo y honestamente correcto.

Busca el beneficio

de los demás y así tu misión se habrá cumplido.

Disciplinado

el líder es el que siempre llega primero y se va último su disciplina es el mejor ejemplo.

Determinante, duro y a la cabeza

el líder debe saber tomar decisiones rápidas y contundentes.

Exigente

un líder debe ser muy exigente con él y con los suyos, ser laxo es la mejor forma de perder liderazgo.

Acepta y abraza a tus enemigos

el que le cae bien a todo el mundo no es un líder, todo líder debe convivir con sus detractores.

Aprende a dar sin recibir

a cambio este es un principio cuántico de un líder.

Auténtico

gente hay mucha, líderes son pocos, sé auténtico.

Congruencia

entre lo que dice y lo que hace.