Organización.

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ENFOQUES Y MODALIDADES DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA

ronie MACHADOにより

PATRIMONIO CULTURAL DEL PERÚ

Christofer Gamioにより

Población Panameña

Yodaly Zamoranoにより

ENFOQUE SISTEMATICO DE LA ADMINISTRACION

Ricardo Gilにより

Organización.

Configuraciones.

Subtema

Carece de estructura, disfuncional.

misionera

Miembro unidos por ideología.

Innovadora.

Expertos capacitados, unidades funcionales.

Diversificada.

Entidades independientes, estructura indefinida.

Profesional.

Profesionalización, personal capacitado.

Máquina.

Propia administración, racionalización.

Empresarial.

Pocos a cargo, operarios realizan tareas básicas.

Mecanismos de coordinación.

Estandarización de las normas.

Trabajadores comparten creencias.

Estandarización de las habilidades.

Lograr la coordinación.

Estandarización de los resultados.

Especificación de los resultados.

Estandarización del proceso de trabajo.

Procedimientos a seguir.

Supervisión directa

Una persona da ordenes.

Adaptación mutua.

Interacción entre trabajadores.

Partes básicas.

Ideología.

Cultura de la organización.

Apoyo administrativo.

Servicios internos.

Tecnoestructura.

Analistas, planean y controlan.

Linea intermedia.

Gerentes, entre operadores y apendice estrategico.

Apendice estrategico.

Vigila la totalidad del sistema, presidente.

Operarios.

Fabrican y proveen servicios.