RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS COPIA

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M2 Los Comités de Conciliación como elemento fundamental para la prevención y mitigación del daño antijurídico

UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDAにより

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)

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Ecuaciones cuadráticas

Diego Andrey Paez Chiquizaにより

ANÁLISIS DE TODOS LOS GOBIERNOS DEL ECUADOR

Mishelle loorにより

EJEMPLO DE CONFLICTO LABORAL

LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

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DESDE LA MEDIACIÓN

Las PARTES, reunidas BUSCAN SOLUCIONAR el CONFLICTO.

Todos GANAMOS. Nadie PIERDE.

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LA MEDIACIÓN ES LA SOLUCIÓN

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Objetivos

Llegar a un acuerdo razonable y justo

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Lograr confianza y colaboración

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La Mediación es...

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EL ÁRBITRO O ÁRBITROS SUELEN SER IMPARES: ABOGADOS, TÉCNICOS

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DESDE LA CONCILIACIÓN

MUCHAS VECES NO SE LLEGA A UNA SOLUCIÓN

UN TERCERO PROPONE SOLUCIONES

LLEGAMOS A LA SOLUCIÓN

RESOLUCIÓN DE CONFLICTO GRACIAS A LA MEDIACIÓN

Nadie quiere tener problemas, conflictos.

Los afectados se convierten en agentes activos