RH & CO

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Apprentissage proposé au regard des Intelligences Multiples (d'après un document de Bruno HOURST)

Hélène D'HEYGEREにより

Guide des outils numériques pour les associations

ODIN Jean-Marcにより

210422 - SiteVQ-MAP-Formations-Accueil

Dr CLAUDE Jean-Philippeにより

Titre maçon 2017

Audouard Hervéにより

QG 4 : Communiquer à l'interne suffit-il à mobiliser ?

Qu'est ce qu'animer une équipe par les réunions ?

Élément essentiel (CF: cours)

Les limites d'une réunion

Ne pas se laisser déborder par les imprévus

Respecter le time-ing

Dire l'essentiel

Type de réunion

Réunion de négociation

Réunion de résolution de problèmes

Réunion d'intrégation

Réunion d'information

Rôle du manager

Communication interne : communication entre les membres appartenant à une même organisation

Canal

électronique , orale , écrit

Support

Panneau d'affichage , intranet , notes , journal d’entreprise

Informelle : rumeurs , non encadré

Formelle : prévus , codifié

Les sens

Multi directionnelle

Descendante

Ascendante

Latérale

Objectifs

Donner du sens

Favoriser l’échange d'information

Creér du lien entre les salariés

Tic au service de la communication interne

Les outils

Journal elecronique

Les radios d'entreprise

Les FAQ

Les courriels, mails

La visio conférence

Plateforme collaborative

L'intranet

Le RSE

Risque de non-accès

Réticence

Coût de mise en place

Besoin de formation

Risque de piratage

Plus de performance

Moins de papier (écologique)

Facilite le télétravail

Concurrence (se démarque)

Facilite la coopération

Gain d'argent

Instantanée

Plus rapide (gain temps)

Les différents technique d'animation d'une équipe

Team building ; Coaching

Inconvénients

Individu mal l'aise

Objectif imcompris

Coût

Temps

Argent

Avantages

Faire coopérer l'équipe

Faciliter le travail d'équipe

Permettre la production de l'équipe

Réunion pluridisciplinaire

Concours vidéo

Rémue-méninge

Une équipe

Une équipe est un groupe d'individus travaillant ensemble ayant les mêmes objectifs avec des compétences complémentaires.