SAM WALTON

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Emprendedurismo

Rafael Salgado Floresにより

Diferencia de grupo, equipo e interdependencia

blanca Esthela Gradunño Reyesにより

Puntualidad

JUAN RIOSにより

MAPA CONCEPTUAL PLANEACIÓN ESTRATEGICA Luisa Fernanda Sanchez cortes

luisa fernanda sánchez cortesにより

PERFIL DE UN LIDER

DELEGA

REFLEXIVO PRUDENTE

FIEL CUMPLIDOR DE LA LEY

DESARROLLA NUEVOS LIDERES

SIRVE

DILIGENTE Y ESFORZADO

AUTOESTIMA Y CONFIANZA

ACTUACION DE LIDER

JUICIOS RECTOS

CORRIGE Y DISCIPLINA

ENSEÑA CON EL EJEMPLO

COMPROMISO

PROFUNDO Y GENUINO INTERES

TENIA TRES PRINCIPIOS

PUEDES COMETER MUCHOS ERRORES Y AUN ASI RECUPERARTE SI OPERAS EFICIENTEMENTE O PUEDES SER MUY BRILLANTE Y FRACASAR EN EL NEGOCIO SI ERES INEFICIENTE

CONTROLA TUS GASTOS MEJOR QUE TU COMPETENCIA ALLI ES DONDE PUEDES ENCONTRAR TU VENTAJA COMPETITIVA

COMPARTE TUS GANANCIAS CON TODOS TUS ASOCIADOS Y TRATALOS COMO SOCIOS

PRINCIPIOS DE SABIDURIA

PLANEACION EFECTIVA (8:15)

TRABAJO DURO (7:17)

MOTIVANDO A LAS PERSONAS (16:4)

LIDERAZGO EFICAZ (13:12)

SAM WALTON

HOMBRE DE NEGOCIO

EN 2004 REPORTO BENEFICIOS DE MAS DE 8 BILLONES DE DOLARES

EN 1962 FUNDO LA COMPAÑIA WALT-MART

EN 1950 ABRIO UNA TIENDA SU PRIMER NEGOCIO

NACIO 29 DE MARZO DE 1918

NO ERA EL ESTUDIANTE MAS INTELIGENTE PERO SI CON DETERMINACION

TUVO QUE TRABAJAR PARA AYUDAR A SU FAMILIA

SU ULTIMO AÑO LO FINALIZO COMO ESTUDIANTE SOBRESALIENTE