Sistema General de Seguridad Social en Colombia

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Sistema de referencia y contrareferencia

Johny Adrian Rodriguez Maciasにより

DECRETO 1072 de 2015, Cap. 6: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

luis alberto rodriguez solanoにより

EL MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD FAMILIAR COMUNITARIO E INTERCULTURAL (MAIS-FCI)

Eliana Ruizにより

Método de Hanlon (A+B)C*D

JUAN JOSE MARTIN PAREDES BARRONにより

El 100% lo asume el empleador según la escala de riesgo

Total de cotización 16% 4% Trabajador 12% Empleador

Total de cotización 12.5% 4% Trabajador 8.5% Empleador

SUBSIDIADO A este pertenecen las personas que no tienen capacidad de pago

CONTRIBUTIVO A este pertenecen los servidores públicos, pensionados, trabajadores con contrato laboral formal y los independientes con capacidad de pago.

Se encarga de proteger a los trabajadores de los accidentes o enfermedades laborales, es de libre escogencia del empleador.

Se gestiona a través de los fondos de pensiones. Prestan servicios en caso de vejez invalidez o muerte y es de libre concrescencia del trabajador

Existe la participación del sector privado, prestación de servicios de enfermedades de origen común todos los trabajadores pueden elegir su entidad promotora de salud

ARL - RIESGOS LABORALES

PENSIÓN - AFP

SALUD - EPS E IPS

Su objetivo es garantizar la prestación de la salud de los trabajadores ya sean dependientes o independientes garantiza la cobertura a toda la población a si no tengan recursos económicos

Sistema General de Seguridad Social en Colombia

LEY 100 DE 1993 reglamenta la seguridad social como un servicio publico de carácter obligatorio