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CONTROL DEL COMPORTAMIENTO

Disciplina

Toma de medidas

cumplir reglamento de la organización

Cumplir estándares

Evaluación del redimiento

Se evalúan las personas

para tomar decisiones

en el area de recursos humanos

Supervisión directa

Administrador

Retroalimenta a los empleados

Alterna e intercambia información

Acude al area de trabajo