によって Dunja Iščić 5年前.
388
TEHNIKE UNAPRJEĐENJA KOMPETENCIJA ZA VOĐENJE ZAJEDNICE
This is a sample mind map
TEHNIKE UNAPRJEĐENJA KOMPETENCIJA ZA VOĐENJE ZAJEDNICE
TEHNIKA 10: Stvaranje uspješnih timova
Stilovi odlučivanja:
KONSENZUS
AUTOKRATSKO
Osnovne komponente tima:
ODNOSI
PROCEDURE
ULOGE
CILJEVI
TEHNIKA 9: Analiza dionika
Ključna pitanja?
Tko ima moć utjecaja?
Tko ima prava?
Tko će izgubiti zbog projekta?
Stavovi dionika
DESTRUKTIVNA MOĆ
MOĆ USPORAVANJA
MOĆ ODRŽAVANJA
INICIJACIJSKA MOĆ
TEHNIKA 5: Definiranje vizije
3 temeljne pretpostavke
Postiže ravnotežu između mogućnosti
Postiže ravnotežu između detalja
Pruža sliku o budućnosti
Izgradnja budućnosti
Zajedno s tehnikama 1,2,3,4
TEHNIKA 6: Translatiranje vizije u akciju
Strateška okosnica
Mjere i ciljne vrijednosti
Aktivnosti
Ciljevi
Vizija
Misija
KRATKOROČNI CILJEVI
STRATEŠKI CILJEVI
TEHNIKA 7: Izgradnja socijalnog kapitala uspješnom komunikacijom
NEVERBALNA KOMUNIKACIJA
VERBALNA KOMUNIKACIJA
KOMUNIKACIJSKI PROCES
PRIMATELJ
PORUKA
POŠILJATELJ
Sa svim tehnikama
TRAJNOST
RECIPROCITET
POVJERENJE
TEHNIKA 4: Afirmativno istraživanje
Pozitivistički princip
Princip anticipacije
Princip poetičnosti
Konstrukcionistički princip
Princip simultanosti
TEHNIKA 3: Prikupljanje podataka o zajednici
INFORMACIJA
ZNANJE
MUDROST
Hijerarhija razumijevanja
Primarni i sekundarni podaci
TEHNIKA 2: Analiza problema zajednice
KORACI
definiranje problema
identifikacija informacija
opisivanje problema
2 vrste pogrešaka
Najranija faza projekta
TEHNIKA 1: Identifikacija imovine zajednice
GIS - geografski informacijski sustav
Vrste mapiranja:
Mobilizirajuće
Vizionarsko
Ciljno
Kada ju koristiti?
Kada uspostavimo kako mobilizirati više ljudi
Kada uspostavimo koja strategija će ojačati snage
Kada uspostavimo koja je imovina raspoloživa
TEHNIKA 8: Upravljanje konfliktima
STRATEGIJE UPRAVLJANJA KONFLIKTOM
Kompromis
Konkurencija
Akomodacija
Izbjegavanje
MEĐULJUDSKI KONFLIKT
KONFLIKT
Bilo koja situacija u kojoj skupina ljudi želi drugačije
