Teoría de la Administración científica

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Teoría de la Administración científica

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Lillian Gilbreth (1900)

Se enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores.

Su principal preocupación fue elevar la productividad mediante mayor eficiencia en la producción y mejor el pago para los trabajadores al aplicar el método científico.

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Frederick W. Taylor es considerado como el padre de la Administración científica.

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Frank (1900)

Es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos.

Henry L. Gantt (1901)

Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación armoniosa entre mano de obra y administración.

Desarrolló la gráfica Gantt.

Sus principios destacan:

La creación de armonía y la cooperación de grupo.

El logro de una producción óptima y el desarrollo de los trabajadores.

La utilización de la ciencia.

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