ADMINISTRACION POR OBJETIVOS APO Establecido por Peter Drucker 1954

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Proceso de Administración por objetivos

Desventajas

* Las en-eficiencias en cuanto a la enseñanza de la filosofía * La omisión de pautas a quienes deben establecer los objetivos * La dificultad de establecer metas verificables dentro de ciertos limites * Se corre elriesgo de subrayar lso objetivos de corto plazo a expensas de la solidez de la organización a largo plazo * Los riesgos de inflexibilidad que pueden hacer que los administradores vacilen en modificar los objetivos aun si fuera necesario abuso de metas cuantificables

Beneficios

* Mejora la administración gracias a la planificación orientada a los resultados * Estimulo al compromiso personal tanto como los objetivo propios como los organizacionales * Precisión de las funcione y estructuras organizacionales y de la delegación de autoridad en consonancia con los resultados esperados de las personas que ejercen funciones respectivas * Desarrollo de controles eficaces, lo que permite medir el resultado y emprender acciones correctivas

Objetivos de los Subordinados

Objetivos Gerenciales

Objetivos de la Empresa

CARACTERÍSTICAS * Establecimiento conjunto de objetivos entre el ejecutor y su superior. * Establecimientos de objetivos para cada departamento o posición. * Interrelación de los objetivos departamentales. * Elaboración de planes tácticos y planes operacionales con énfasis en la medición y el control * Continua evaluación, revisión y reciclaje de los planes * Participación activa de la dirección * Apoyo intensivo del staff durante las primeras etapas

Como establecer los Objetivos

De Implicar

Desarrollo Profesional

Desarrollo Personal

Indicar Prioridades

Un Reto

Calidad Deseada

Costos

Debe Indicar

Cuando

Largo Plazo

Mediano Plazo

Corto Plazo

Que Hacer

¿QUE ES ? Sistema administrativo, persigue deliberadamente el cumplimiento eficaz y eficiente de los objetivos organizacionales e individuales, en un periodo de tiempo explicito y que se retroalimenta con el avance hacia los mismo