realizată de Cristian Felipe Guzman Tovar 2 ani în urmă
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para que
Se recalifiquen los trabajadores despedidos y formen la mano de obra para las exigencias digitales de la nueva demanda
No solo retendrá oferta –los trabajadores estudian y no buscan empleo, razón por la cual no clasifican como desempleados–
sino que
Permitirá reducir el desempleo estructural.
corresponde a los estados fortalecer el sistema educativo, para que las personas puedan acceder y llegar a niveles cada vez más altos de educación
Se necesita formar a los niños desde los tres años de tal manera que, en 15 años, cuando estén entrando a un proceso de educación superior, ya sepan qué quieren hacer
Se considera
Que se necesita una transformación de la estructura productiva, ya que al mejorar y ampliar la cobertura de educación para que las personas lleguen a un nivel de educación superior técnica y tecnológica de calidad
Tambien
Se debe garantizar un mercado laboral capaz de absorber a la población con mano de obra calificada, que cada vez va exigir mejores oportunidades de empleo y de salario.
alrededor
Del 48% de mujeres en edad fértil no acabaron el bachillerato
por lo que
Se hace importante una política pública que logre combatir la deserción escolar y fomentar la inserción al mercado laboral de las mujeres, muchas de ellas cabeza de familia
esto
Rompería una trampa de pobreza que crece con el tiempo
Una de las estrategias históricamente ha sido más exitosa en diferentes países del mundo
Es
Que el gobierno utilice toda su capacidad de concentrar inversión con el sector privado para desarrollar obra pública
que
Dinamice la contratación de población
Es una frma
De organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remune-radas o prestación de servicios a terceros
Utilizando
Como soporte las tecnologías de la in-formación y comunicación -TIC- para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin re-querirse la presencia física del trabajador en un sitio especifico de trabajo
Es un mecanismo
Que garantiza la protección social de los trabajadores en caso de quedar desempleados, manteniendo el acceso a salud, el ahorro a pensiones, su subsidio familiar y el acceso a servicios de intermediación y capacitación laboral
Esto en
Pro de proteger a los trabajadores más vulnerables, manteniendo la calidad de vida y la formalización de los empleos.
A través de este mecanismo se integran
La capacitación brindada por el SENA y las Cajas de Compensación Familiar.
Los servicios de intermediación laboral
es
Una iniciativa del Gobierno Nacional que busca el encuentro entre la oferta y la demanda laboral del país de manera transparente, ágil y eficiente.
Ayuda a los trabajadores
A encontrar un empleo adecuado a su perfil
Y a los empleadores
A contratar trabajadores de acuerdo a sus necesidades, para aumentar la productividad y competitividad de sus empresas.
Beneficio para las empresas
Los contribuyentes
Que están obligados a declaración de renta y complementarios
Tienen derecho
A deducir el 120% de los pagos de nómina o sueldo que realicen al personal juvenil, a las personas menores de 28 años y que sea el primer trabajo de la persona, según como lo estipula el artículo 108-5 del estatuto tributario.
Tiene como objetivo
Brindar oportunidad laboral a los jóvenes entre 18 a 28 años que no tengan experiencia, recién graduados
Para
Lograr que los jóvenes adquieran experiencia laboral
Ademas
De brindar y conocer el significado de lo que conlleva ser un servidor público.
150 mil personas que habian quedado sin trabajo obtuvieron el beneficio económico de emergencia del Mecanismo de Protección al Cesante
De acuerdo a la reglamentación actual
El apoyo económico que reciben los beneficiarios es de 1 millón 755 mil 606 pesos para cada persona, distribuido en un periodo de 3 meses
Sumando
El pago de salud y pensión y de la cuota monetaria para el afiliado que tuviera vinculados beneficiarios al momento del contrato laboral.
Que han venido socavando la capacidad del sector productivo para la generacion de empleo
Por lo tanto
Enmarcan la desaceleracion del mercado laboral
Alguno de estos factores son
Debilidad del peso colombiano frente al dolar
Encarecimiento del credito
Inflacion alta
Debido a la politica fiscal que llevo a todo el pais a enfrentar un paro nacional
Lo cual hizo
Ampliar la brecha estableciendose en 15,4 la tasa de desempleo para el año
No es solo la cantidad de estudios que se tienen, sino la experiencia obtenida con el mismo nivel educativo,
El profesor Roberto Sánchez, de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNAL asegura que
Muchos tienen más calificación y algunas empresas, como las productivas, no requieren tanta capacitación para dar un empleo
La migración venezolana puede explicar un aumento de 0,4 puntos porcentuales en la tasa de desempleo del país.
De la tasa de ocupacion de los migrantes dice que
6 de cada 10 venezolanos están realizando alguna actividad en el país.
relacionadas
Con el desaliento laboral de trabajadores de baja productividad
La generación de empleo aumentó ligeramente en el 2018
Estos aumentos en la participación laboral
Explican la elevación del desempleo por encima de su tendencia de largo plazo.
El número de participantes en el mercado laboral
Aumentó 2, 6% el pasado diciembre, muy por encima del 0,6% del mismo mes en 2017, y del 0,7% de 2016.
Por
La baja dinamica de la generacion de empleo del sector de la construccion
Elevada tasa de participacion
Paro de transporte de carga
En muchas zonas fuera imposible realizar cualquier actividad productiva
Por esto
No es de extrañar el alza que registró la desocupaciion en el campo y un descenso de la tasa de ocupacion
haya más informalismo por parte de las personas
al no ver una oportunidad laboral estable, se ven obligados a trabajar en las calles para poder subsistir y generar ingresos suficientes para satisfacer sus necesidades
provoca
genera problemáticas en el nivel de vida ya que al no tener empleo no tienen oportunidad a un servicio de salud digno, a educación, a adquirir bienes y servicios básicos para poder subsistir.
su núcleo familiar se ve perjudicado por que la falta de empleo y la pobreza atrae complicaciones de salud, y desnutrición.
inmigración lo cual se puede convertir en un problema para el país destino
debido al acelerado desempleo que se ha presentado en alguno años
ha generado
crecimiento en la desigualdad
crecimiento de la pobreza
debido a que
altas tasas de desempleo tienen consecuencias económicas y sociales
que incluyen
fomento de la criminalidad
la erosion de la cohesion social
ya que
entre marzo de 2020 y febrero de 2021, el ingreso laboral que los hogares han dejado de percibir asciende a $34.1 billones, equivalentes a 3.3% del PIB aproximadamente.
esto se debe a
las medidas restrictivas implementadas a comienzos del año.
Trabajo en casa Vacaciones anticipadas Negociación de salarios Asignación del beneficio económico de emergencia para las personas que han quedado sin empleo
todo esto
para proteger el empleo, evitar los despidos y contribuir a aquellos colombianos que han quedado sin ingresos.
el Gobierno anuncio multimillonarias medidas
en búsqueda de
apoyar a las compañías y trabajadores independientes principalmente
garantizando
préstamos con la banca para evitar una pérdida masiva de empleos
fueron los sectores
relacionados con las actividades
comerciales en general
tal como
alojamiento y hostelería, junto con los servicios de comida, reparación de vehículos y administración pública.
impactos en los sectores económicos
como
las pymes y de aquellas empresas que empezaban a surgir
las cuales
han tenido que cambiar radicalmente sus estrategias para reinventarse y mantenerse en pie.
genera
ansiedad estrés depresión desequilibrio emocional
que podrían llevar al suicidio
Segun
el Instituto Nacional de Salud (INS), del total de suicidios reportados en el 2018 el 63.4 % correspondió a mujeres y el 73.5 % a personas jóvenes, dos grupos gravemente afectados por el desempleo.
Es la existencia de un fuerte desajuste entre la oferta y la demanda de trabajo
porque
Los empleadores están buscando en el mercado laboral un perfil profesional que resulta muy complicado de encontrar
en consecuencia
Todos aquellos trabajadores que no encajan dentro de lo que las empresas necesitan ahora, van a ir al paro y lo van a tener muy complicado para volver a trabajar en su sector.
De forma directa de las fluctuaciones que se producen en la economía.
Así, cuando la economía está en
Una crisis
Las empresas empiezan a adoptar medidas de ajuste y rescinden un gran número de contratos
Un momento alcista
se genera empleo
Debido a muchos sectores económicos en los que la actividad se concentra durante una determinada época del año.
por ejemplo
Turismo (parques acuaticos, playas, etc)
Agricultura
Por voluntad propia, decide dejar el trabajo en el que está
entre otras, por razones como
Cambio de residencia
Sueldo insuficiente
No sentirse valorado
Enfermedad
