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Etapa Productiva del SENA

monitoria

La monitoria es una etapa productiva que no tiene apoyo de sostenimiento, también el aprendiz debe haber finalizado su etapa lectiva, las actividades que va a realizar, las cuales deben estar en el marco de la aplicación de las competencias de el respectivo programa de formación. No debe confundirse esta monitoria de etapa productiva, con la monitoria académica que coordina Bienestar al aprendiz.

Contrato de Aprendizaje

personas mayores de 14 años ,no mayor a dos años, no es contrato laboral y no tiene ningún apoyo económico

es donde la empresa tiene el acuerdo con un aprendiz de dejarlo poner a prueba las actividades de su labor como también un apoyo económico

Vinculo Laboral

el aprendiz o pasante tiene que cumplir adecuadamente las normas y los horarios estipulados por la empresa

es donde la empresa tiene que prestar un servicio y dejar que el aprendiz ponga en práctica todo lo relacionado con el curso además tiene que prestar un servicio (EPS, AFP, ARL) y un SMLV al 100% al trabajador

pasantía

da apoyo a una unidad productiva familiar. asesoría PYMES da apoyo también a una entidad de apoyo institucional a nivel nacional, territorial, a una omg o a una entidad sin animo de lucro

proyecto productivo

permite efectuar una etapa productiva haciendo que los aprendices efectúen una idea de negocio que pueda poner a prueba todo lo relacionado con el programa de formación que escogió.

que es?

la etapa productiva es muy importante porque sin ella no podemos finalizar nuestros estudios de manera exitosa. Esta tiene una durabilidad de 6 a 24 meses y es consecutiva a la etapa selectiva la cual busca poner en práctica lo aprendido y así poder complementar, fortalecer y consolidar las competencias.