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Transferencia de conocimiento

Consideraciones

De evaluación y seguimiento

De tiempo y recursos

Humanas

Técnicas

Culturales y organizacionales

Previas

Compartir

Obstáculos

Superación

Ser flexible y adaptable

Documentar conocimiento tácito

Fomentar la colaboración y motivación

Utilizar tecnologías adecuadas

Involucrar a todos los interesados

Comunicación efectiva y transparente

Plan de transferencia claro

Cambios en la organización o estructura

Conocimiento tácito difícil de documentar

Falta de motivación y compromiso

Limitaciones tecnológicas

Diferencias culturales y lingüísticas

Falta de comunicación efectiva

Resistencia al cambio

Comunicación efectiva

Estrategias

Crear imágenes mentales

Fomentar la interacción

Utilizar recursos virtuales

Emplear ejemplos y analogías

Lenguaje claro y sencillo

Principios

Feedback

Concisión

Precisión

Claridad

Conocimientos

Habilidades

Experiencias

Efectividad

Nivel de conocimiento transferido

Conocimiento experto

Conocimiento avanzado

Conocimiento intermedio

Conocimiento básico

Pasos clave

Evaluación y seguimiento

Aplicación y práctica

Transferencia

Identificación y documentación

Preparación