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LA ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

Principios esenciales

Nivel de autoridad

Unidad de mando

Paridad de la autoridad y responsabilidad

Carácter absoluto de la responsabilidad

Delegación por los resultados esperados

Escalar

Amplitud de la gerencia

Eficiencia organizacional

Unidad de objetivos

Lógica

Vincular los grupos en forma horizontal y vertical, mediante relaciones de autoridad y flujos de información

Subtopic

Delegar en cada grupo la autoridad necesaria para llevar a cabo las actividades

Agrupar de acuerdo con los recursos disponibles

Identificar las actividades necesarias para cumplirlos

Formular objetivos

Establecer los objetivos

Estructura

Unidad de mando

Asignación de responsabilidades

Orientación hacia los objetivos organizacionales

El ascenso en la organización

Carácter humano

Carácter dinámico

Carácter específico

ORGANIZACIÓN

Administradores o líderes

Entorno o ambiente

Recursos necesarios para conseguir esas metas

método para alcanzar las metas

Meta o finalidad