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La violencia laboral y sus diversas formas de expresarse en el mundo

La violencia laboral quebranta el derecho al trabajo, a la salud y a la seguridad; implicando una práctica palmariamente violatoria de la dignidad humana

Propuestas de solución

La definición de una política que condene de forma expresa la violencia.

La formación del personal sobre los métodos existentes para abordar los conflictos de forma no violenta ,

Establecerse mecanismos de denuncia y sanciones a los maltratadores, normas de respeto y convivencia.

Mayor información, capacitación, comunicación, mejorar las relaciones humanas y el respeto entre y hacia los trabajadores y trabajadoras.

Consecuencias

Estrés laboral, depresión, irritación, manifestaciones psicosomáticas, baja autoestima y ansiedad.

Afecta su rendimiento e integridad social, el cual se ve reflejado en cuadros de ansiedad, irritabilidad, tensión, depresión, dolores físicos y trastornos psicosomáticos

El costo de las incapacidades, la deserción laboral y la calidad de vida de los trabajadores

Causas

Las formas inadecuadas de gestión o gobierno de las organizaciones

Rasgos que lo diferencian a la victima, como por ejemplo el color de su piel o alguna característica física .

La pobreza extrema

Tipos

Explotación laboral

Acoso sexual

Bullying/Mobbing