Mapa mental compensión de los procesos on line

Mai multe ca acesta

DECRETO 83 (final)

creat de Catalina Díaz

FORTALEZAS Y DEBILIDADES

creat de Maritza Yamileth Cerda Cardona

Erik Erikson

creat de Maria del carmen Arjona gomez

Actitudes básicas del Entrevistador y el Entrevistado.

creat de MARIA ELENA PEÑA VACA

Compensión de los procesos en línea

La formación

Facilitador

Saber cuándo hay que controlar a los grupos, cuando ser permisivo,cómo tratar a los que no participan, saber cómo llevar el ritmo de la discusión

Progresista desarrollador

Capacidad para desarrollar y capacitar a otros, actuar como catalizador,

Desarrollo

Creativo

Capacidad de utilizar una variedad de enfoques de las actividades estructuradas (e-actividades)

Intercambio de conocimientos

Capacidad para explorar ideas, desarrollar argumentos, promover las discusiones productivas,

Reclutamiento

Constructivo

Capacidad de generar confianza en línea y un propósito para los demás.

La confianza en si mismo

Experiencia personal como estudiante en línea, flexibilidad en los métodos de enseñanza y aprendizaje. 

Experiencia personal como estudiante en línea, flexibilidad en los métodos de enseñanza y aprendizaje.