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predicar con el ejemplo

5.1 liderazgo y compromiso

la alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respeto al sistema de gestión de sst

en el video no se evidencia un buen líder, ya que con sus acciones no promueve una adecuada cultura para disminuir los riesgo

misión imposible

6.1.2.1 identificación de peligros

la organización debe establecer, implementar uno o varios procesos para la identificación de peligros que sea continua y proactivos.

en el video no se cumple ya que se omite los factores humanos(cansancio, hambre, etc), de igual forma no se evidencia estudio de la situaciones de emergencia potenciales.

6.0 planificación

con seguridad llegas seguro

7.3 toma de conciencia

la posibilidad de alejase de situaciones de trabajo que consideren que presente un peligro inminente y serio para su vida o su salud, así como los arreglos para protegerles de la consecuencias impedidas de hacerlo

el empleado concientiza al jefe sobre los riesgo que puede tener al hacer el viaje dándole la alternativa de realizar una video llamada.

sin retorno

8.0 OPERACIÓN

sustituir con procesos, operaciones, materiales o equipos menos peligrosos

en el video

los empleados para eliminar el riesgo, sustituyeron el hecho de dar reversa con los empleados en el auto, realizaron cambios con un trabajador dando reversa y el otro dando indicaciones.

eliminar peligros y reducir los riesgos del sst