"Principio di uguaglianza e parità di genere in politica e nel mondo del lavoro"

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UNIVERSITA' DEGLI STUDI MEDITERRANEA DI REGGIO CALABRIA CORSO DI TECNOLOGIE APPLICATE ALLA DIDATTICA PROF. MASSIMILIANO LO IACONO CORSISTA: LUCIA CARDIA CORSO TFA SOSTEGNO IX CICLO

"Principio di uguaglianza e parità di genere in politica e nel mondo del lavoro"

NORMATIVA DI RIFERIMENTO

NORMATIVA INTERNAZIONALE

AGENDA 2030 DEL 2015

TRATTATO DI LISBONA DEL 2007

CARTA DEI DIRITTI FONDAMENTALI DELL'UNIONE EUROPEA DEL 2000

LEGGI NAZIONALI

Art.39 e 40 del D. Lgs. 36/2021

LEGGE GRIBAUDO DEL 2021

LEGGE SULLA PARITA' DI GENERE DEL 2013

CODICE DELLE PARI OPPORTUNITA' DEL 2006

COSTITUZIONE

ARTT. 3-33-37-51

LE DONNE NELLA VITA POLITICA

art.51 Costituzione

Rappresentatività

Le donne al Parlamento Europeo

Le donne in Parlamento Italiano

Le donne in politica in Italia

LE DONNE NEL MONDO DEL LAVORO

Maternità e carichi familiari

Mancanze di politiche aziendali a supporto del work life balance

Penalizzazioni legale alla maternitàcome licenziamenti indiretti o difficoltà nel rientro al lavoro

Discriminazione in accesso e progressione

Difficoltà nel raggiungimento di promozioni o avanzamento di carriera a causa di stereotipi e pregiudizi di genere

Discriminazione verticale e orizzontale

Orizzontale

Concentrazione delle donne in settori tradizionalmente femminili

Verticale

Pochissime donne in posizioni apicali

Divario salariale (Gender Pay Gap)

Differenze di stipendio tra uomini e donne a parità di ruolo e competenze

Art. 3 Costituzione

comma 2

Obbliga lo Stato a promuovere cambiamenti per garantire l'uguaglianza effettiva

Uguaglianza sostanziale

Prevede interventi attivi per eliminare le disuguaglianze di fatto

comma 1

Divieto di discriminazione

Condanna ogni forma di esclusione basata sul genere

uguaglianza formale

Riconosce che ogni individuo ha gli stessi diritti e doveri davanti alla legge