RESISTENCIA AL CAMBIO (Fuente de conflicto) Es un proceso de transitar de una situación a otra distinta, es decir pasar de un estado a otro, donde se rompe el estado actual de equilibrio para llegar a otro estadio, donde se vuelve a buscar la estabilidad

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Es el tiempo y el esfuerzo que se requieren para que una persona se adapte al cambio

Son las actitudes y sentimientos de las personas en relación con el cambio

Son los intereses de grupos y valores sociales involucrados

RESISTENCIA AL CAMBIO (Fuente de conflicto) Es un proceso de transitar de una situación a otra distinta, es decir pasar de un estado a otro, donde se rompe el estado actual de equilibrio para llegar a otro estadio, donde se vuelve a buscar la estabilidad

Type in the name of the story or historical event you are planning to summarize.

Fuerza al cambio

A solution is found for the problem or challenge.

viejas ideas por sustituirlas

What was the solution to the problem? Type it in.

manifiesta de forma:

Resolution is the part of the story's plot where the main problem is resolved or worked out.

Abierta e inmediata

Se propone un cambio y los empleados responden: Expresando quejas, disminuyendo el ritmo de trabajo,amenazando con huelga, etc.

Implicita o diferida

Es la perdida de lealtad con la organizacion, carencia de motivacion para trabajar, mas errores y fallas, mayor ausentismo, etc.

es difícil detectar

Causas

Sociológicas

Psicológicas

Lógicas

necesidad por un cambio

And then what happened?

What is the ending of the story or event? Type it in.

Movimientos

This is the But moment in the story or event, when one or several issues arise, messing up the character's plans.

comienza el proceso

What is the conflict or problem that has occurred? Type it in.

proceso de interacción

What's the impact of this issue upon the action of events? Type it in.

aprender lo nuevo

What led to this issue? Type it in.

OBJECTIVO O META

This is the Wanted component in the story and it refers to what your character planned on doing in this story or event.

esfuerzo del nuevo patrón a implementar

El camio se realiza estable

What are the character's plans? Type them in.

Estretegias para vencer la resistencia al cambio(La confianza mutua y credibilidad ayudan a eliminar está resistencia

It can be a person, an animal, a monster, a figure, an item, and it is the centerpiece of the entire story.

Who is the main character in the story? Type in his/her name.

Negociación y Acuerdo

ofrecer a las personas ciertos incentivos para compensar el cambio

negociando acuerdos escritos donde se describa de que manera se les compensará

Manipulación y cooptación

utilizar información en forma selectiva y estructurar conscientemente los hechos

distorsionando los hechos relacionados con el cambio para que resulten mas atractivos.

Facilitación y Apoyo

da asesoría y entrenamiento interno en nuevas funciones

da facilidad, apoyo a las personas para ayudarlas para adaptarse al cambio

Participación y compromiso(este programa es el indicado para el cambio)

antes del cambio las personas deben estar involucradas en el proceso

el compromiso personal e intimo de las personas involucradas es fundamental para el exito del cambio

La comunicacion y educacion

ayuda a entender la lógica y la necesidad de cambiar

incluirá: reuniones, discusiones, presentaciones a grupos, foros e informes