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Principios de Administración.

Disciplina. Los empleados deben de obedecer, pero este tema tiene dos caras: los empleados obedecerán, solo la gerencia hace su parte proporcionando una buena lección.

Autoridad. El derecho a dictar órdenes junto con las cuales debe ir equilibrada la responsabilidad de su función.

UN lider debe tener iniciativa, vision e influencia

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put your mind to work

recall as many details as you can about the keywords you added

División del trabajo. La especialización permite que el individuo acumule experiencia, y mejore continuamente sus habilidades; de tal modo, pueda ser cada vez más productivo.

make info

easier to remember

interesting

save time

Dividir el trabajo en partes iguales

Orden. El orden material y el orden social son necesarios. El primero disminuye la pérdida de tiempo y la manipulación innecesaria de materiales.

Recursos:

RECURSOS FINANCIEROS

RECURSOS INTANGIBLES

RECURSOS MATERIALES

RECURSOS HUMANOS

Iniciativa. Permitir que todo el personal muestre su iniciativa de cierta manera es una fuente de la fortaleza para la organización.

Medir las fortalezas de los integrantes del emprendimiento

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todas las opiniones son de vital importancia

Administrar consiste en:

Integrar

Organizar

Planificar

Unidad de dirección.

Las personas que trabajan en un mismo emprendimiento deben tener los mismos objetivos.