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VALEURS CULTURES

Permettre la production d'une équipe

Des productions spécifiques + un but concret.

Situé dans le temps et dans l'espace.

Meilleure production, meilleure satisfaction meilleure efficacité de la part des membres.

Solutions pratiques aux complications dans l'entreprise:

Agendas partagés et blog d'entreprise.

Création de slogan, un projet remis pour donner vie au membres de l'entreprise.

Charte d'entreprise, intranet.

Supports traditionnels:

Réunions (pour discuter de ce qui va, ce qui ne va pas. Pour partager les impressions des salariés et du personnel.)

Affiche, enquête de satisfaction salarié.

Note de service, planning.