11 corolarios según George Kelly

Mer av detta

Enfoque clásico de la administración

av Estefania Valadez

AMBIENTE DE LA ORGANIZACION

av Pero Gruyo

copasst y comite de convivencia laboral

av kaelyn montes

Proceso de Organización

av Santiago Beltran

11 corolarios según George Kelly

comunalidad

los procesos psicológicos pueden ser similares

se busca la similitud entre las experiencias

dos personas que comparten la misma cultura tendrán una mayor probabilidad de parecerse

modulación

Expresa la permeabilidad en base la tolerancia en su hámbito

ámbito

constructo depende del sentido que le de la persona.

dicotomía

conceptualizamos la realidad a partir de pares opuestos de términos, como “frío-calor” o “nervioso-tranquilo”

individualidad

Las personas difieren unas de otras por el modo en cómo construyen los acontecimientos.

sociabilidad

el pensamiento de no ser similares a otra persona , nos impide también poder relacionarnos con ellos.

es mas fácil entender a una persona y que esta nos caiga bien

va relacionado con la empatía

"hasta el punto que una persona construye los procesos construcción de otra"

fragmentación

emplea subsistemas de construcción y reconoce el papel de la lógica

experiencia

proviene de la propia esencia del individuo

elección

Es donde se toma decisiones, alude al acto y la consecuencia de elegir o escoger a alguien o algo.

organización

cada uno desarrolla un modo característico con arreglo a su conveniencia para anticipar acontecimientos.

construcción

a partir de eventos del pasado anticipamos los del futuro