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情さ

お客さんが近くにいる

関係性を築きやすい

意見交換がしやすい

お客さんの声が聞きやすい

メインの役割がアプリ運用である

情さがいなくても運用は回る

スキルが身に付けづらい

ユーザーさんの直の声が届きづらい

多種多様なシステムを把握しておく必要性がある

広範囲なため若手には知識不足感が否めない

多種多様なシステムに関わる機会がある

マネジメント系の役割が多く担える

マネジメント能力が身に付く

コミュニケーション能力が身に付く環境

若手が成長出来る機会を多く保有している

特定の人に頼っている

リーダー負荷が高い

一部の業務が属人化

チームの歴史が長く文化が出来ている

現状維持・受動的

意見が活発に出ない

楽しく仕事をしようとする意識が高い

年齢層が異なるメンバー構成

若手が多いため活気がある

多様な視点をチームで持てる