Ремонт рекрутера Васи

Mer av detta

Компетентносная модель специалиста по планированию и анализу хозяйственной деятельности строительно отрасли

av Алена Никольская

Sample Mind Map

av Ирина Кау

"Использование сервисов WEB 2.0 для организации профессионального общения педагогов"

av Татьяна Бардина

Что вызывает положительные эмоции?

av Елена Щеблыкина

Вася, расскажи мне о вакансии, с которой у тебя возникли сложности? (Понимает ли кого он ищет? Понимание необходимых навыков?)

Вася с трудом формулирует ответ, не уверено описывает основные пункты вакансии.

Проблема анализа заявки Заказчика, интервью с заказчиком, разработки требований к должности и т.д.

Вася знает кого искать, требования, обязанности, условия работы, комментарии заказчика, понимает, что должен уметь и что знать кандидат.

Что ты думаешь об этой вакансии? (Верит ли Вася в свой продукт?)

Вася настроен скептически, негативно отзывается о вакансии.

Проблема мотивации, "продать можно то, что сам готов купить"

Василий отвечает с энтузиазмом и верой в собственный продукт, подчеркивает плюсы и минусы вакансии.

Описание вакансии - размытое, не внятное. Явно негативное - "работы много, зарплаты нет" или наоборот "не надо работать - зарплата огромная"

Вася показывает описание вакансии - четкое, ясное, объективное, яркое, вызывающее интерес. Не забывает указать "минусы" или "сложности" вакансии.