Auto-desarrollo gerencial y liderazgo

Mer av detta

Proceso de la comunicación

av Samahanta Samahanta

JUEGOS RECREATIVOS.

av Diogenes Viane Chacon Valverde

administracion deportiva

av Annie chaves 23

CARACTERÍSTICAS BARRERAS COMUNICACIONALES

av ANA LILI UCHUARI ORDOÑEZ

Auto-desarrollo gerencial y liderazgo

Gestión del conocimiento

Forma de transmitir los conocimientos y habilidades necesarios para generar procesos productivos

Liderazgo

Lideres optimistas y colaboradores

Responsabilidad social

Nuevos liderazgos

Masculinos

Femeninos

Modos de pensar

Marqueting

habilidades comerciales

Segmentos de mercado

Las tic

Necesario en todo proceso gerencial y que complementa tanto el crecimiento laboral como personal

Codesarrollo

Forma de aprendizaje eficiente y eficaz que contiene procesos como evaluación, oportunidades de mejora entre otros

Adaptabilidad

Laboral

Capacidad de aceptar los cambios para el bien de la empresa y el equipo de trabajo

Persona

forma de asimilar las diferentes situaciones que se le presentan en la vida

Innovación

Enfoques estratégicos alienados a un buen liderazgo

Formacion

la mejor opcion para garantizar el exito en una empresa

Inteligencia emocional

Habilidad interpersonal que respecta a comunicacion en la vida cotidiana

Trabajo en equipo

Trabajo mancomunado para lograr objetivos en común

Recursos humanos

Parte esencial de las empresas que permiten bienestar a nivel des ser integral que termina por generar muy buenos resultados a nivel empresarial

Toma de desiciones

Afrontar situaciones que conllevan a determinaciones importantes

momentos críticos dentro de las compañías donde se ven obligadas a mejorar procesos

Comunicación

Manejo de todas las habilidades orales y gestuales que facilitan el intercambio de ideas, conocimientos entre las personas

Gerencia y gestión

forma de optimizar los recursos

Neuroliderazgo

Se centra en comprender el funcionamiento del cerebro ello incluye sus emociones, capacidades y reacciones frete a diferentes situaciones