CASO DE WALT DISNEY

Mer av detta

Resolución No. 02903 del 23/06/17 “Reglamento para el uso de la fuerza y el empleo de armas, municiones, elemento y dispositivos menos letales, por la Policía Nacional”

av ESTEBAN DANIEL ROSERO SANTACRUZ

Los enfoques curriculares son el énfasis teórico que se adopta un sistema educativo y los elementos que constituyen el currículo.

av Moi Villalobos

TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION

av JORGE QUISPE GUZMAN

ATENCIÓN PRIMARIA A LA SALUD

av Alfredo v.

esta relacionado las nesecidades monetarias , para realizar las operaciones indicadas con la finalidad de alcanzar los resultados propuestos en un lapso de tiempo determinado.

es un documento que muestra en forma sistematica la viabilidad del que logren desarrollar estrategias que definan la sostenibilidad a largo plazo.

estan realacionados con los planes y se destacan por que delimitan el tiempo requerido para cumplir las etapas del plan.

Se definen como los principios que osn parte de la filosofia de la empresa , los cuales son una base importante para el comportamiento de los empleados y la presentacion de documentos corporativos.

PROGAMAS

PLANES

PRESUPUESTOS

POLITICAS

lo cual se basa en cuatro elementos importantes de la planeacion

Por parte de la flexibilidad, es como la empresa , se acomoda a todo los cambios del mercado durante todos los años como lo fue , todos los avances tecnológicos que ha tenido el mundo y esta empresa se va adaptando a todo, lo mismo cuando fue el tema de el COVID19 la compañía se reinvento con plataformas y actividades netamente virtuales para contrarrestar todo el tema de el virus.

La continuidad de los procesos son clave a la hora del éxito de la compañía , disney realiza buenos procesos administrativos para poder cumplir cada una de sus retos y de sus objetivos.

Con el proceso de evaluacion se busca medir los resultados avanzados frente a los que se tenian establecidos previamente, a partir de alli se realizan

los diferentes procesos deben tener coherencia entre si, por que es importante que los objetivos de cada división, deben estar acorde a los objetivos de la empresa, para eso se capacitaba a los empleados con respecto a las tareas que tenían.

Los resultados deben estar al alcance para lograrlos, teniendo en cuenta las condiciones del entorno, los recursos y las capacidades con la que se cuenta. como disney prepara a sus trabajadores para cumplir sus objetivos , teniendo en cuenta que su equipo de trabajo era lo primordial para hacer la experiencia de disney una experiencia única para adultos y niños, y la capacidad de adaptarse a el entorno que se encuentra .

La exactitud en las acciones es indispensables en alcanzar los objetivos , tal cual como lo hacia la compañía se colocaba una metas claras y sus acciones eran encaminadas a conseguirlas.

EVALUADA

FLEXIBLE

PERMANENTE

COHERENTE

FACTIBLE

PRECISA

PRINCIPIOS DE LA FUNDAMENTACION SEGUN EL CASO DE WALT DISNEY

CASO DE WALT DISNEY