Enfermería como profesión

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diferencias entre declaración, testimonio y entrevista

av 01 - 26 MENDOZA BALDOVINO CRISTO DANIEL

Organigrama del departamento de enfermeria

av adelaida abrego

ÉTICA LABORAL

av Sol yasuri Reyes quispe

LA AXIOLOGÍA

av Rubí Molina Chávez

Enfermería como profesión

Indicadores de cálidad

Mejoran la calidad de los servicios de enfermería

Prevención de infecciones por sonda vesical instalada.

Prevención de úlceras por presión

Prevención de caídas

Trato digno

Vigilancia y control de la venoclisis instalada

Ministración de medicamentos por vía oral

Cuidado propedeútico de enfermería

La enfermería se refiere a los cuidados del enfermo y al trabajorelacionado con la prevención y la salud pública.

Obligación de atender a todos los enfermos sin distinción

Enfermedad

Religión

Nivel socioeconómico

Género

Edad

Raza

Roles

Administrativa

Evaluar los servicios de enfermería a través de los indicadores de calidad de la atención, eficacia y productividad

Investigador

Investigación dirigida a crear un cuerpo de conocimientos de enfermería sobre las respuestas humanas a problemas de salud reales o potenciales.

Educador

Explica los pacientes conceptos y hechos sobre la salud.

Asistencial

Ayuda a los pacientes a mantener y recuperar la salud, a manejar la enfermedad y sus síntomas.

Valores

*Responsabilidad social *Honestidad *Asertividad *Prudencia *Proactividad *Identidad profesional *Sentido de pertenencia *Empatía

Actitud

Disposición psicológica que toma una persona ante una situación o un problema