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FORMAS DE FINALIZAR UN CONTRATO

POR ACUERDO ENTRE LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR/A

POR FINALIZACION DEL TIEMPO DEL CONTRATO TEMPORAL

con indemnizacion

CAUSAS ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO

MUTUO ACUERDO ENTRE LAS PARTES

POR VOLUNTAD DE LA EMPRRESA

DESPIDO COLECTIVO

DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS

con derecho a paro

DESPIDO DISCIPLINARIO

POR OTRAS CAUSAS

FUERZA MAYOR

prestación por desempleo

20 dias salario/año de servicio

MUERTE, JUBILACION O INCAPACIDAD DEL PROPIETARIO DE LA EMPRESA

Prestacion por desempleo

30 dias salario/año de servicio.

JUBILACION

cobro pension de jubilacion

MUERTE DEL TRABAJADOR/A

indemnizacion -cobro de pension-salarios pendientes sin cobrar a herederos

INCAPACIDAD DEL TARBAJADOR/A

cobro de pensión por incapacidad

POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR/A

VICTIMA DE VIOLENCIA DE GENERO

INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LA EMPRESA

con derecho paro

posibilidad de indemnización

ABANDONO DEL TRABAJADOR/A

sin indemnización

DIMISION DEL TRABAJADOR/A

sin paro

sin indemnizacion