GRUPOS Y EQUIPOS COMP ORGANIZACIONAL

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DIVISIÓN DE TRABAJO

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GRUPOS Y EQUIPOS

OBJETIVOS DE LA DINAMICA DE GRUPOS

Hacer transferibles o traducibles a situaciones reales los conceptos teoricos

Evaluar el conocimiento individual y grupal

Estimular y/o reforzar la tematica perseguida en un proceso de aprendizaje

Superar el estancamiento

Fijar reglas

Identificar Expectativas

Preparar para el aprendizaje

Integrar a grupos de trabajo

Diagnosticar el estado de un grupo

DINAMICA DE GRUPOS

ORIGEN EN

A partir de los estudios del Psicologo Kurt Lewin

ESTADOS UNIDOS 1930

DEFINICION

Analiza la situacion grupal como un todo

Disciplina que estudia las fuerzas que afectan a los grupos

EQUIPOS ALTAMENTE EFECTIVOS

COMPARTEN SENTIDO DE

PERTENENCIA

IDENTIDAD

DIRECCION

ACCION DE LA DINAMICA DE GRUPOS

TRABAJO EN EQUIPO

SOCIABILIZACION

EDUCATIVA

PSICOTERAPEUTICA

FORMATIVA

CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS

Dependencia reciproca para satisfacer necesidades

Existe comunicacion entre sus miembros

Tienen propositos compartidos

Los miembros tienen una percepcion colestiva de unidad

Asociacion de dos o mas personas