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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

AUDITORIA INTERNA

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ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS Y OPORTUNIDADES

DETERMINACION DE REQUISITOS LEGALES

EVALUACION DE OPORTUNIDADES

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PLANIFICACION DE ACCIONES

LIDERAZGO Y LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

CONSULTA Y PARTICIPACION DE TRABAJADOR

ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN

POLITICA DE SST

LIDERAZGO Y COMPROMISO

OPERACIÓN

REDUCIR RIESGOS Y ELIMINAR PELIGROS

GESTION DEL CAMBIO

COMPRAS

CONTRATACIÓN EXTERNA

CONTRATISTAS

PREPARACION Y RESPUESTA

PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL

CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

SGSST

DETERMINACION DEL SGSST

COMPRESIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTAGTIVAS DE LOS TRABAJADORES Y OTRAS PARTES INTERESADAS

COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACION Y SU CONTEXTO

MEJORA

MEJORA CONTINUA

PROMOVER PARTICIPACIÓN DE TRABAJADORES

PROMOVER UNA CULTURA QUE APOYE EL SST

MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LA SST

INCIDENTES, NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS

PRINCIPIOS PARA ESTA NUEVA NORMA

MINIMIZAR COSTOS

SIMPLICIDAD Y CLARIDAD

VERIFICABILIDAD

TRANSPARENCIA

EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA

APOYO

COMUNICACIÓN

COMUNICACIÓN EXTERNA

COMUNICACIÓN INTERNA

INFORMACION DOCUMENTADA

CONTROL DE LA INFORMACIÓN

CREACIÓN Y ACTUALIZACION

TOMA DE CONCIENCIA

RECURSOS

COMPETENCIA