Mapa sobre la etica empresarial, responsabilidad social empresarial y balance social.
La etica se resume en el actuar de las personas, pues una empresa gestiona eticamente cuando los individuos que la crean y que colaboran en ella
Moralidad sujeta a cambios y circunstancias de cada epoca
Temperamento innato
Ethos:caracter o modo de ser que se forja
Algunos principios eticos son:
respetar las necesidades y derechos de los empleados
tener vision
Mantener una politica contra el hostigamiento sexual
Responsabilida hacia el ambiente
Mantener un ambiente seguro y saludable
Intolerancia hacia la discriminacion
la responsabilidad social implica el desarrollo y a puesta en practica de politicas y sistemas de gestion y comunicacion.
Las RSE estan formadas por:
Practicas laborales
Comunidada y desarrollo social
Practicas justas de operaciones
Derechos humanos
La responsabilidad social va mas haya del cumplimiento d elas leyes, las normas y dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento.
La economia debe generar beneficios y ser rentable, genera una base en la que descansanel resto de responsabilidades.Genera beneficios y el bienestar de los miembros del equipo.
Es la contribucion activa y voluntaria al mejoramiento social economico y ambiental por parte de las empresas generalmente con elobjetivo de mejorar su situacion.
El cumplimiento de estas normativas basicas no corresponde con la responsabilidad social sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar una actividad.
Balance social es una herramienta o instrumento que permite medir el estado social de las organizaciones solidarias.
Para que sirve el balance social
Para saber si nuestra organizacion ha cumplido con su responsabilidad social en un periodo determinado
Para crear conciencia de la responsabilidad social de las organizaciones.
Para estructurar eventos
Para permitir la comprobacion de mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados
